Processo para implementar o treinamento sobre a Lei Orgânica do Servidor Público no Governo de Santo Domingo, Equador.

Resumo

Este artigo científico aborda a importância da implementação de programas de treinamento para a equipe de recursos humanos do Gabinete do Governador de Santo Domingo, a fim de familiarizá-la com a Lei Orgânica do Servidor Público. A administração pública é um componente essencial da sociedade, e o cumprimento das leis e dos regulamentos que regem o serviço público é fundamental para garantir a eficiência e a transparência na gestão governamental. O objetivo principal é proporcionar aos servidores públicos o conhecimento necessário para cumprir as disposições da Lei Orgânica do Servidor Público e considerar aspectos como a estrutura do emprego público, a promoção de uma cultura organizacional baseada em valores e princípios e as diretrizes estabelecidas no Plano Nacional de Educação e Treinamento 2020-2030. Por meio de um método misto no qual são realizados estudos descritivos, exploratórios, correlacionais e explicativos. Essa iniciativa contribuirá para a promoção da legalidade e a profissionalização dos funcionários públicos, o que, por sua vez, terá um impacto positivo na qualidade dos serviços governamentais e na confiança dos cidadãos nas instituições governamentais.